Über uns

Du möchtest Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen und innovative Lernmethoden gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem modernen Seminarzentrum und auf unserer digitalen Lernplattform entwickelst Du Weiterbildungskonzepte und erstellst digitale Lerninhalte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Personalentwickler:in (m/w/d) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 Wochenstunden) für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf bei Regensburg.

Als modernes Unternehmen bieten wir Dir innovative Arbeits(zeit)modelle. Teilzeit und mobiles Arbeiten sind bei uns nicht nur möglich, sondern gelebte neue Arbeitsrealität.

Egal wie Du Dein Leben gestalten möchtest, wir haben den richtigen Job für Dich und Deine Work-Life-Balance. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG.

Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben.

Deine Aufgaben

In enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen baust Du eine moderne Wissensdatenbank für unterschiedliche Zielgruppen zu den Themen der Personalentwicklung auf und hältst diese fortlaufend aktuell.
Du bist verantwortlich für die internen Evaluationen und deren Auswertung sowie die Erhebung relevanter Kennzahlen.
Du agierst als (Co-)Trainer für bestehende Seminarformate.
In enger Zusammenarbeit mit den Beratungsstellen und Abteilungen der Lohi ermittelst Du Bedarfe für zielgruppenspezifische Seminare und Workshops und setzt diese im Team erfolgreich um.
Du erstellst Konzepte für zielgruppenspezifische Lernangebote (digitale Lernmedien, online- und Präsenzformate) und führst diese durch.
Du gestaltest die Personalentwicklung aktiv mit und agierst verantwortungsvoll im Rahmen von (Teil-)Projekten.

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und bestenfalls die Ausbildung zum/zur Trainer:in (m/w/d).
Du hast bereits erste berufliche Erfahrung im Aufgabenbereich der Personalentwicklung oder als Trainer:in (m/w/d) gesammelt, idealerweise mit dem Schwerpunkt Kommunikation.
Im besten Fall bringst Du bereits Erfahrungen in der Konzeption und methodisch-didaktischen Umsetzung sowie Evaluation von Seminaren und Workshops mit.
Durch Deine empathische Fähigkeit kannst du mit Menschen aller Qualifikationen und Positionen auf Augenhöhe kommunizieren und schaffst es die Menschen für Deine Inhalte zu begeistern.
Du hast Spaß und verfügst über Kenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitstechniken / (Lern)Software (vitero, Articulate, Jitsi, Atlassian, Camtasia).
Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit.

Wir bieten

Flexibilität & Work-Life-Balance

Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Deinem Leben passt. Deshalb kannst Du Deine Zeit frei einteilen und selbst entscheiden, ob Du lieber mobil arbeiten möchtest oder ins Büro kommst.
Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Wir unterstützen Dich mit modernem Equipment sowie einer Homeoffice-Zulage und einem Fahrtkostenzuschuss, wenn du ins Büro kommst.

Berufliche Entwicklung & Weiterbildung

Deine Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Deine individuelle Entwicklung.
Du wirst umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.

Soziale & finanzielle Absicherung

Wir unterstützen Deine Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Freue dich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einen Zuschuss zum Kindergarten.

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.
Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm kannst du kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.
30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.