Über uns

Du hast ein Gespür für Menschen, bist organisiert und möchtest aktiv dabei mitwirken, Talente für unseren Verein zu gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dabei betreust und entwickelst Du unser digitales Empfehlungsmanagement weiter und trägst so maßgeblich zum Erfolg unserer Recruiting-Strategie bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Personalreferent:in Recruiting (m/w/d) in Vollzeit für unsere Hauptverwaltung in München.

Als modernes Unternehmen bieten wir Dir innovative Arbeits(zeit)modelle. Teilzeit und mobiles Arbeiten sind bei uns nicht nur möglich, sondern gelebte neue Arbeitsrealität.

Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG.

Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben.

Was Dich bei uns erwartet

Als Hauptansprechperson bist Du für unser digitales Empfehlungsprogramm Lohi JOBTIPP (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm) verantwortlich und entwickelst unser Prämiensystem aktiv weiter.
Du übernimmst nach Einarbeitung Deinen eigenen Verantwortungsbereich im Bewerbermanagement und bist u. a. für die Erstellung und das Schalten von Stellenanzeigen verantwortlich, führst Bewerbungsgespräche und arbeitest eng mit strategischen Partnern (Personaldienstleister, Personalberater, etc.) zusammen.
Du bist erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden am Telefon oder per E-Mail.
Du arbeitest eng mit unseren Beratungsstellenleitungen zusammen, berätst diese und begleitest sie durch den kompletten Recruiting-Prozess.
Du verantwortest die aktive Ansprache von Talenten und nimmst an Messen und Veranstaltungen teil, um unseren Verein als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
Die Mitarbeit bei Projekten rundet Dein Aufgabenprofil ab.

Was Du mitbringst

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium wie bspw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und erste Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise mit dem Schwerpunkt Recruiting.
Du bringst Kenntnisse in den gängigen Recruiting-Plattformen mit. Erste Erfahrungen in den Bewerbermanagementsystemen Softgarden oder Personio sind wünschenswert.
Durch Deine offene und empathische Art bist Du schnell in der Lage eine positive Atmosphäre in Gesprächen herzustellen.
Als digital-affine Person bringst Du gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und hast keine Berührungsängste mit neuer Software.
Du hast Freude am Netzwerken und Dir fällt es leicht über den Tellerrand hinauszuschauen und unterschiedliche Sichtweisen in Deiner Tätigkeit zu berücksichtigen.
Du bringst Reisebereitschaft zu Messen, internen Veranstaltungen wie LohiLive als auch zu unserer Hauptverwaltung in Regenstauf mit.

Wir bieten

Flexibilität & Work-Life-Balance

Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Deinem Leben passt. Deshalb kannst Du Deine Zeit frei einteilen und selbst entscheiden, ob Du lieber mobil arbeiten möchtest oder ins Büro kommst.
Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Wir unterstützen Dich mit modernem Equipment sowie einer Homeoffice-Zulage und einem Fahrtkostenzuschuss, wenn du ins Büro kommst.

Berufliche Entwicklung & Weiterbildung

Deine Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Deine individuelle Entwicklung.
Du wirst umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.

Soziale & finanzielle Absicherung

Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
Freue dich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einen Zuschuss zum Kindergarten.

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.
Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm kannst du kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.
30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.

Kontakt

Wir haben Dich überzeugt? Super – dann bewirb Dich gerne mit Deinen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) über die Seite www.lohi.de/juniorrecruiter

Bei Fragen melde Dich gerne bei deinen zukünftigen Kolleginnen Susanne Merensky, Melanie Seidl oder Yvonne van Pinxteren telefonisch unter 089 278 131 49.

Wir fördern die Diversität im Verein und freuen uns über Bewerbungen aller Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.