Über uns

Du bist empathisch, organisiert und möchtest aktiv dabei mitwirken, neue Talente für unseren Verein zu gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dabei betreust und entwickelst Du unser digitales Empfehlungsmanagement weiter und trägst so maßgeblich zum Erfolg unserer Recruiting-Strategie bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Recruiting Assistant (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden – Montag bis Freitag) für unsere Hauptverwaltung in München.

Als modernes Unternehmen bieten wir Dir innovative Arbeits(zeit)modelle. Teilzeit und mobiles Arbeiten sind bei uns nicht nur möglich, sondern gelebte neue Arbeitsrealität.

Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG.

Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben.

Deine Aufgaben

Als Hauptansprechperson bist Du für unser digitales Empfehlungsprogramm Lohi JOBTIPP verantwortlich und entwickelst unser Prämiensystem aktiv weiter.
Unterstützung der Abteilungsleitung beim Thema Controlling und Aufbereitung von Reportings.
Ausbau des Bewertungsmanagements auf Arbeitgeberbewertungsplattformen (z. B. Kununu, Glassdoor) zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
Unterstützung im Bewerbungsmanagement, dabei bist Du erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden am Telefon oder per E-Mail.
Erstellung, Pflege, regelmäßige Aktualisierung und Schaltung unserer Stellenanzeigen über verschiedene Karriereportale. Zudem unterstützt Du unsere Recruiterinnen beim Active Sourcing.
Als Organisationstalent übernimmst Du Aufgaben im Dokumentenmanagement und wirkst bei der Vor- und Nachbereitung unserer Recruiting-Termine mit.
Weitere abwechslungsreiche Aufgaben im Recruiting-Alltag gehören je nach Bedarf ebenfalls zum Tätigkeitsbereich.

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung bspw. als Personaldienstleistungskaufmann /-kauffrau (m/w/d) mit erster beruflicher Erfahrung im Recruiting-Bereich.
Du gehst flexibel mit Veränderungen um, findest pragmatische Lösungen und handelst verantwortungsbewusst.
Du verfügst über ein hohes Maß an Kenntnissen im Umgang mit digitalen Arbeitsmedien wie bspw. Confluence und Jira oder Jitsi.
Du kommunizierst offen und wertschätzend und arbeitest gerne im Team sowie an Schnittstellen.
Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrung im Bereich Active Sourcing gesammelt.
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Struktur und Qualitätsbewusstsein aus.

Wir bieten

Flexibilität & Work-Life-Balance

Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Deinem Leben passt. Deshalb kannst Du Deine Zeit frei einteilen und selbst entscheiden, ob Du lieber mobil arbeiten möchtest oder ins Büro kommst.
Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Wir unterstützen Dich mit modernem Equipment sowie einer Homeoffice-Zulage und einem Fahrtkostenzuschuss, wenn du ins Büro kommst.

Berufliche Entwicklung & Weiterbildung

Deine Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Deine individuelle Entwicklung.
Du wirst umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.

Soziale & finanzielle Absicherung

Wir unterstützen Deine mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
Freue dich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einen Zuschuss zum Kindergarten.

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.
Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm kannst du kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.
30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.

Kontakt

Wir haben Dich überzeugt? Super – dann bewirb Dich gerne mit Deinen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) über die Seite www.lohi.de/recruitingassistant

Bei Fragen melde Dich gerne bei Andrea Stockinger (Abteilungsleitung Recruiting) telefonisch oder per WhatsApp unter 0151 57 933 987.

Wir fördern die Diversität im Verein und freuen uns über Bewerbungen aller Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.